Diversidad e inclusión laboral
Cómo transformar la cultura de tu empresa: Snackson y la Generalitat impulsan la formación en diversidad LGBTI+
En el camino hacia una sociedad más justa, el liderazgo de las instituciones es fundamental. Por ello, en Snackson nos sentimos profundamente orgullosos de ser partner tecnológico y metodológico del Departament d’Igualtat i Feminisme de la Generalitat de Catalunya en una iniciativa pionera y esencial para el entorno laboral.
En Snackson somos partner tecnológico y metodológico del Departament d’Igualtat i Feminisme de la Generalitat de Catalunya en una iniciativa pionera para el entorno laboral: formación en diversidad LGBTI+ accesible, ágil y eficaz gracias al microlearning.
El Departament ha diseñado una ambiciosa estrategia de formación para garantizar que el respeto y la igualdad efectiva sean una realidad en todos los centros de trabajo de Catalunya. Nuestro papel es hacer que esa visión sea accesible, ágil y eficaz a través del microlearning.
Un marco de sensibilización en constante evolución
📋 Ley 13/2025, de 29 de diciembre — Derechos de las personas LGBTI y erradicación de la LGBTI-fobia (sustituye y amplía la Llei 11/2014).
📋 Ley 19/2020 (autonómica) y Ley 4/2023 (estatal) — refuerzan el compromiso con la no discriminación en el trabajo.
Para las organizaciones de más de 50 personas, donde la ley insta a contar con medidas y recursos para la igualdad real del colectivo, la sensibilización es el primer paso. El Departament d’Igualtat i Feminisme ofrece estos cursos como un recurso de gran valor para que las empresas transformen su cultura interna desde la base.
Contenidos de referencia, metodología Snackson
La calidad del contenido es el corazón del proyecto. El Departament d’Igualtat i Feminisme ha contado con expertos de primer nivel para la elaboración de la guía:
Driversity
Gender and LGBT Lab
Ilustrador
Direcció General d’Igualtat
En Snackson hemos transformado este conocimiento experto en una experiencia de aprendizaje digital en castellano, catalán e inglés, lista para ser consumida en cualquier momento y lugar.
Descubre la formación en diversidad LGBTI+.
2 microcursos gratuitos para gestionar la diversidad LGBTI+ en tu empresa
La formación se divide en dos microcursos complementarios, diseñados para cubrir desde la base de la sensibilización hasta la ejecución estratégica:
Introducción a los conceptos básicos sobre la construcción del género para entender y sensibilizar dentro de tu entorno laboral: identidad de género, orientación sexual y expresión de género. 1 hora de formación.
Recursos para trabajar un plan estratégico y acciones tácticas para gestionar la diversidad LGBTI en la empresa de forma efectiva y transformadora. 1 hora de formación.
La metodología Snackson: eficiente y atractiva
Cada curso tiene una duración de una hora y está diseñado bajo la metodología de Snackson:
- Contenidos claros y directos — enfocados en lo esencial para que el aprendizaje sea verdaderamente efectivo.
- Microlearning + gamificación — facilitamos la retención de conocimientos de forma dinámica y motivadora.
- Multidispositivo — se puede realizar cómodamente tanto desde el móvil como desde el ordenador.
El éxito de una colaboración necesaria
Desde que el proyecto arrancó en 2023, las cifras confirman que las empresas estaban esperando una herramienta así:
empresas interesadas
inscripciones tramitadas
idiomas disponibles
¿Cómo puede tu empresa beneficiarse?
Vía ciudadana — acceso individual y gratuito
Cualquier persona puede inscribirse de forma totalmente gratuita gracias a que el Departament d’Igualtat i Feminisme subvenciona íntegramente el uso de los contenidos.
- Sin esperas — acceso inmediato tras el formulario
- Certificado oficial de la Generalitat sin coste
Vía corporativa — servicio gestionado para empresas
Entorno personalizado con el logo de tu empresa y gestión completa. Tu empresa solo asume un pequeño gasto de gestión administrativa.
- Entorno exclusivo con tu branding
- Gestión «llave en mano» de usuarios
- KPIs e informes de seguimiento en tiempo real
- Envío de certificados a todos los participantes
La defensa de los derechos humanos nos interpela a todos. Gracias al impulso del Departament d’Igualtat i Feminisme, hoy es más fácil que nunca formar a tus equipos en el respeto a la diversidad. Haz que tu organización sea parte del cambio.
